om
Förberedande
Styrelseordförande®
Få igång styrelsearbetet i ditt företag. En Förberedande Styrelseordförande® guidar dig hela vägen. Tryggt, enkelt och utan bindning.
Vad gör en Förberedande Styrelseordförande?
Stöd i starten – kraft i styrelserummet
En Förberedande Styrelseordförande (FSO) är en extern partner som hjälper dig att komma igång med styrelsearbetet i praktiken. Du får guidning, struktur och stöd i att bygga upp en professionell styrelse – samtidigt som du själv växer i rollen som ägare och vd.
FSO:n är med dig i processen att formalisera styrelsearbetet, men också i det dagliga: driver på, utmanar och bidrar med erfarenhet och ett relevant nätverk. Vid behov är FSO:n även med i ledningsgruppen för att ge konkret återkoppling och hjälpa er att växla upp ert gemensamma arbete.
Du får helt enkelt prova på ett fungerande styrelsearbete – tryggt, enkelt och helt utan risk. Samarbetet bygger på ömsesidigt förtroende och kan avslutas med en månads uppsägningstid.
Vill du veta mer?
Hur går det till?
Tack vare denna arbetsprocess kompetensutvecklas du under styrelsemötet, samtidigt som du förbereds inför ett juridiskt styrelsearbete.
Steg 1
1. Nulägesanalys
Genomför intervjuer, drar slutsatser och planerar en plan för året.
Steg 2
2. Ägare & Förberedande Styrelseordförande synkar
Konkretisera uppdrag. Förbereda och kommunicera informationen till medarbetarna.
Steg 3
3. Förberedande Styrelseordförande i arbete
Gör årsplanering för möten, sätter formalia och rutiner anpassat för bolaget och stöttar ägare.
Styrelsepaket
All styrelseformalia du som ägare behöver till ditt företag.
- Styrelsens årshjul
- Styrelseprotokoll
- Styrelse agenda
- Styrelsens arbetsordning
- Styrelsens beslutslogg
Ladda ner och köp mallarna i ett paket för 995 kronor.
”Bolag som vill växa och utvecklas behöver ägare som har förmågan och viljan att växa med bolaget.”
– Marianne Brismar, styrelsearbetare
Läs mer i boken Ägarguiden
Ägarguiden – utveckla din ägarkompetens
12 framgångsfaktorer som omvandlar skickliga entreprenörer till framgångsrika ägare.
I denna bok beskriver vi styrelsens roll i ett ägarlett bolag. Vi beskriver olika alternativa vägar till ett aktivt styrelsearbete där Förberedande Styrelseordförande är en metod att ”värma upp” inför ett juridiskt styrelsearbete.
Vad kan boken ”Ägarguiden” erbjuda dig?
- Djupgående insikter och verktyg för att fokusera på ägarskap som drivkraft för tillväxt.
- En genomgång av 12 framgångsfaktorer som varje ägare bör förstå och behärska.
- Verklighetsbaserade exempel som ger igenkänning och inspiration.
Boken är en kombination av teori och praktik och erbjuder konkreta råd, och är en oumbärlig resurs för alla som arbetar i eller med ägarledda bolag.
FAQ
Här svarar vi på de vanligaste frågorna angående Förberedande Styrelseordförande®
När behöver du en Förberedande Styrelseordförande?
Om du funderar på styrelsearbete men är osäker på hur du ska ta första steget, eller är rädd att det blir trögt eller dyrt är en förberedande styrelseordförande ett riskfritt sätt att ”värma upp” inför juridiskt styrelsearbete under ett års tid.
Vad gör en Förberedande Styrelseordförande mer konkret?
En förberedande styrelseordförande ansvarar för att säkerställa att styrelsearbetet kommer i gång och fungerar effektivt. Det inkluderar att förbereda och leda styrelsemöten och samtidigt utveckla bolaget framåt. En förberedande styrelseordförande ”tränar” dig i styrelserollen, och är ett viktigt stöd på din bolagsresa och fungerar även som ditt externa bollplank. Funktionen bör även kunna hjälpa dig att utveckla ledningsgruppsarbetet och utvecklar även det formalia som behöver vara på plats inför ett professionellt styrelsearbete.
Vad gör inte en Förberedande Styrelseordförande?
En förberedande styrelseordförande deltar inte i den dagliga verksamheten eller i operativa beslut. En FSO är inte ansvarig juridiskt och lyfter därmed inte lön utan fakturerar arvodet.
Vilka kvalifikationer har en Förberedande Styrelseordförande?
En Förberedande Styrelseordförande bör ha en omfattande erfarenhet av företagsledning och styrelsearbete. Hen bör ha starka ledarskapsförmågor, förmåga att tänka strategiskt samt en god kommunikationsförmåga.
Vilken uppsägningstid gäller när jag anlitar en Förberedande Styrelseordförande?
Du har en månads ömsesidig uppsägningstid när du anlitar en Förberedande Styrelseordförande. Det innebär att du kan avsluta samarbetet med en månads varsel.
Hur länge bör man anlita en Förberedande Styrelseordförande??
En betydande fördel med att engagera en Förberedande styrelseordförande är möjligheten att utforska styrelsearbetet med minimal risk. Även om den standardmässiga samarbetet oftast är ett år, kan den variera från bolag till bolag, vilket ger flexibilitet att anpassa samarbetet efter dina specifika behov och omständigheter.