Du vill – men är inte redo för en extern Vd
Att ta in en extern Vd kräver mer än en magkänsla – eller en önskan att slippa HR och administration. För att det ska lyckas bli rätt behöver du ett tydligt, nedskrivet ägardirektiv. Det klargör vad du vill, vart ni ska – och hur ni ska ta er dit.
Vårt råd:
Börja med att formulera ett ägardirektiv.
Det är en förutsättning för ett framgångsrikt Vd-skifte.
Ett tydligt ägardirektiv fångar er vilja, mål och värdegrund – och skapar rätt förutsättningar för både styrelse och ledning.
